В столицу со всех регионов приехали 55 молодых специалистов, которые по распределению уже работают в системе.

Знакомство с центральным аппаратом началось с музея истории. Ребята узнали, как зарождалась потребкооперация, изучили архивные документы и редкие фотографии прошлых лет.

Искренний интерес у молодежи вызвала возможность посетить рабочий кабинет Председателя Правления Белкоопсоюза. Посмотреть воочию как устроена "внутренняя кухня" ведомства, как принимаются стратегические решения в головном штабе и масштабируются по всей вертикали системы.

- Настраиваю вас на открытый диалог, чтобы услышать из первых уст, какие есть вопросы и проблемы на местах, - задала тон встрече Инесса Короткевич. - Вы пришли к нам по распределению: как вас приняли в коллективе? Устраивают ли вас условия труда? Надеюсь на честный разговор в доверительном формате

Инесса Короткевич рассказала о социально-ориентированной направленности потребительской кооперациии и планах на будущее.

Белкоопсоюз уделяет особое внимание всесторонней поддержке молодых кадров и их закреплению на местах. Предусмотрены материальные выплаты, доплаты за найм жилья и проезд к месту работы. Действует институт наставничества.

Сегодня в организациях потребкооперации трудится около 10% молодых специалистов от общей численности работников.

Время очень быстро меняется, меняются подходы, и нам важно, чтобы ряды кооператоров пополнила молодая смена, - подчеркнула Председатель Правления Белкоопсоюза. - Вы успешно осваиваете искуственный интеллект, создаете новые тренды и интересные стартапы, находите нестандартные решения. От вас во многом зависит дальнейшее развитие не только нашей системы, но и страны.

Спикер также ответила на вопросы, волнующие молодых специалистов и затрагивающие актуальные и злободневные темы.